氷河期世代

副業を始めたいが、社会保障や将来の年金に影響が出ないか不安に感じたことはありませんか？氷河期世代にとっては、これまでの雇用や収入の不安定さから、老後の暮らしや社会保障制度への関心が高まっています。しかし、社会保険の仕組みや制度の改正は複雑で...

「キャリア再設計に悩むことはありませんか？ 氷河期世代が直面してきたキャリアの停滞や転職の壁は、多くの人にとって切実な課題となっています。しかし近年、国や自治体によるスタートアップ支援や公的助成金の活用が進み、氷河期世代にとって新しい挑戦の...

氷河期世代 社会貢献にはどのような可能性が秘められているのでしょうか？かつての雇用環境や歴史的背景により、多くの壁に直面してきた氷河期世代。しかし、その経験は単なる苦難で終わるものではありません。氷河期世代の副業や資格取得、リスキリングによ...

キャリアの転換や再出発に、難しさや不安を感じてはいませんか？氷河期世代にとって、これまでの非正規雇用経験や変動する雇用情勢は、大きな壁に感じられることもあるでしょう。しかし現在、キャリア再設計やスキル獲得に役立つ支援制度やリスキリングの機会...

氷河期世代 個人応援や氷河期世代の副業について、漠然とした不安や将来に対する悩みを感じていませんか？就職難を経験した世代にとって、環境変化や支援制度の見直しは大きな課題であり、仕事と生活のバランスや一歩踏み出す方法が分かりにくいことも多い現...

ビジネスの現場でコネクションの重要性を痛感したことはありませんか？氷河期世代が直面するキャリア構築の壁には、人脈不足や非正規雇用からの脱却という課題が根深く横たわっています。このような状況を打破するには、氷河期世代ならではの視点から実践的な...

「本当に自分はリーダーに向いているのだろうか？」と感じる場面はありませんか？氷河期世代が直面するキャリア再設計の課題には、時代特有の環境や経験が大きく影響しています。リーダー適性診断を活用し、自らの強みや可能性を再発見できれば、キャリアの停...

キャリアの選択肢に行き詰まりや不安を感じることはありませんか？氷河期世代は、社会環境や雇用情勢の変化により、理想と現実のギャップに悩むことが多いと言われています。こうした課題を乗り越える鍵として注目されているのが、新技術応用による氷河期世代...

「社会とつながる一歩を踏み出すことに、不安や迷いを感じていませんか？」就職や地域活動、家計改善など多角的な視点から自己実現を支えたいと考える氷河期世代にとって、健康やメンタルの安定は大切な土台です。複雑化する支援制度や情報の多さに戸惑い、具...

キャリアを再設計するうえで、何から始めればよいか迷っていませんか？氷河期世代にとって、就職環境の変化や非正規歴・ブランクの存在が将来設計への不安を大きくしている現状は見過ごせません。近年は公的・民間の多様な支援策やリスキリングの動きが加速し...